Orchestres et groupes



Orchestres et groupes

Cabinet d’expertise comptable spécialiste des orchestres

Depuis plus de 20 ans, Claris Conseil est prĂ©sent auprès de dirigeants et administrateurs d’orchestres.

orchestre et groupes musicauxParce que ces structures peuvent être variées et  particulièrement sont difficiles à gérer, nous accompagnons les orchestres symphoniques permanents de plus ou moins grande taille,  les orchestres en association occasionnelle ne se formant que sur commande, les orchestres de musiques contemporaines…

Des régimes sociaux très variés

Ces formations avec ou sans lieux emploient souvent des catégories de salariés différents relevant du régime général ou de celui des intermittents, avec l’utilisation des CDD d’usage. Notre rôle est aussi de veiller à l’application exacte et raisonnable du droit du travail et des conventions collectives respectives.

Nos clients bĂ©nĂ©ficient dès lors d’une forte plus-value de conseils et de rĂ©ponses  aux questions qu’ils se posent, mais surtout Ă  celles auxquelles ils ne pensent pas !  Profiter de notre savoir-faire permet d’éviter de perte de temps en recherches alĂ©atoires sur le net, lesquelles conduisent parfois Ă  des prises de risques inconsidĂ©rĂ©es!

Nous sommes en mesure, chaque mois, de rĂ©aliser plus de 1600 payes toutes dans le secteur culturel et toutes traitĂ©es avec le meilleur soin nĂ©cessaire Ă  leur spĂ©cificitĂ©. Nous restons vigilants quant Ă  l’Ă©volution constante des règles sociales. Ce qui Ă©vite la dĂ©sagrĂ©able surprise d’un redressement suite Ă  un contrĂ´le des caisses sociales.

 Ainsi, vous pouvez compter sur notre soutien quotidien sur des points complexes et techniques tels que:

  • Recherche de financement : accompagnement dans les dĂ©marches, plan de financement ;
  • Connaissance des politiques culturelles publiques et privĂ©es (institutions, Etat, collectivitĂ©s territoriales)
  • Elaboration des contrats de co-rĂ©alisation, coproduction ;maĂ®trise des règles internationales d’activitĂ© de production
  • Gestion des techniciens ;
  • Environnement juridique, fiscal et règlementaire
  • Statut des artistes ;
  • PropriĂ©tĂ© intellectuelle des oeuvres produites; droits voisins
  • Gestion de ressources humaines (artistes lyriques, chambristes, chef d’orchestre compositeurs, sound designer…). 

Les nombreuses règles d’application spĂ©cifiques Ă  la gestion comptable et administrative d’un orchestre occasionnel:

  • Aide au choix juridique ; association ou sociĂ©tĂ© de production de spectacle ;
  • Aide Ă  la comptabilitĂ© courante ;
  • DĂ©clarations sociales ;
  • Gestion des formalitĂ©s ;
  • Protection de la propriĂ©tĂ© intellectuelle ;
  • Droits d’auteurs ; droits voisins. 

La maĂ®trise de ces techniques est le fruit de notre expĂ©rience en Ă©troite collaboration avec tous nos clients. C’est ainsi que rĂ©activitĂ© et savoir-faire permettent de tisser de vĂ©ritables liens de confiance entre les membres de notre Ă©quipe et leurs interlocuteurs.

Grâce aux outils développés au sein de CLARIS CONSEIL, peu importe les lieux de rayonnement, nous suivons nos clients et leurs productions partout !