Depuis plus de 20 ans, Claris Conseil est présent auprès des structures culturelles lieux d’expositions.

Ces lieux disposent d’une gestion spécifique caractérisée par de nombreux cas techniques.

La maîtrise de ces spécificités acquise au fil des années par nos collaborateurs, est reconnue par nos clients exerçant dans la conservation d’œuvres d’art. Ces compétences sont actualisées chaque jour par la prise en compte de l’évolution de tous les textes règlementaires relatifs au droit du travail et au droit fiscal applicables au secteur de l’art contemporain. C’est dans ce cadre que chaque nouveau texte est analysé et décortiqué afin de fournir à toutes les structures en charge de la promotion d’œuvres d’art un conseil optimisé.

Tous ces lieux emploient des catégories de salariés différents relevant du régime général ou  de celui des intermittents, avec l’utilisation des CDD d’usage. Notre rôle est aussi de veiller à l’application exacte et raisonnable du droit du travail et des conventions collectives.

Des informations sûres dans un environnement complexe

Nos clients bénéficient dès lors d’une forte plus-value de conseils, et ce dès qu’une question se pose.  Profiter de notre savoir-faire permet un gain de temps et une information sûre.

Nous sommes en mesure chaque mois de réaliser plus de 1600 payes toutes dans le secteur culturel  et toutes traitées avec le meilleur soin afin de tenir compte de chaque cas spécifique. Nous restons vigilants quant à l’évolution constante des règles sociales afin d’éviter à nos clients les désagréments d’un contrôle des caisses sociales toujours désagréable.

Notre spécialisation nous permet d’apporter à nos clients un soutien quotidien sur des points complexes et techniques:

Les nombreuses règles d’application spécifiques à la gestion d’un lieu d’exposition :

• Analyse du constat d’état des œuvres (base essentielle sur laquelle les contrats d’assurances des œuvres sont rédigés)
• mouvement et régie des œuvres ;
• aspects comptables et administratifs de gestion d’un lieu d’art contemporain ;
• édition des catalogues (problème de droits de reproduction)
• impératifs juridiques liés au transport.

La maîtrise de ces techniques est le fruit de notre expérience et d’une étroite collaboration avec tous nos clients. C’est ainsi que réactivité et savoir-faire permettent de tisser de véritables liens de confiance entre les membres de notre équipe et leurs interlocuteurs.

De plus, les outils développés au sein de Claris Conseil, nous permettent de suivre des structures implantées un peu partout en France métropolitaine et alter-marine.

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Les lieux représentent des points centraux de fixation de la création artistique.

Ils peuvent être multidisciplinaires, dans ce cas des questions se posent. Quels taux de TVA ? Quelles conventions collectives ? …

Les grands lieux de diffusions doivent pouvoir compter sur leur cabinet d’expertise comptable pour leur proposer une optimisation des systèmes de billetterie, ou encore de la gestion des productions « maison »…

Lieux de création, de production et de diffusion, dans la musique, le spectacle vivant ou l’art contemporain, tous peuvent compter sur notre conseil.

ThéâtresSalles pluridisciplinaires Arts de la rue Cafés-théâtres Centres chorégraphiques Centres d’art contemporain Salles de concert

Nous sommes fréquemment sollicités pour auditer des systèmes de ventes, de billetteries manuelles ou informatisées.

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Nous assistons depuis quelques années à un véritable engouement populaire pour les arts de la rue. Claris Conseil est présent auprès des lieux de création d’arts de la rue et de la piste.

Ce sont de véritables lieux de bouillonnement : de création, de formation, de  sensibilisation de la population à son territoire à travers l’art, avec comme lieu de diffusion la ville.

De par leur spécificité, ces lieux requièrent une gestion emprunte de nombreux cas techniques.

Un univers très spécifique et un cadre réglementaire complexe

La parfaite maîtrise de ces spécificités par nos collaborateurs acquise au fil des années, est reconnue par nos clients relevant du spectacle vivant. Ces compétences sont actualisées chaque jour par la prise en compte de l’évolution de tous les textes règlementaires relatifs au droit du travail et au droit fiscal applicables au secteur du spectacle vivant. C’est dans ce cadre que chaque nouveau texte est analysé et décortiqué afin de fournir des conseils optimums à toutes les structures en charge de la gestion et la diffusion des arts de la rue et de la piste.

Tous ces lieux emploient souvent des catégories de salariés différents relevant pour les uns du régime général et pour les autres de celui des intermittents (avec l’utilisation fréquente des CDD d’usage). Notre rôle est aussi de veiller à l’application exacte et raisonnable du droit du travail et des conventions collectives.

Nos clients bénéficient dès lors d’une forte plus-value de conseils, et ce dès qu’une question se pose.  Profiter de notre savoir-faire permet de ne pas perdre de temps en recherches aléatoires sur le net, lesquelles conduisent parfois à des prises de risques inconsidérées!

Nous sommes en mesure chaque mois de réaliser plus de 1600 payes dans le secteur culturel  et toutes traitées avec le meilleur soin afin de tenir compte de chaque cas spécifique. Nous restons vigilants quant à l’évolution constante des règles sociales afin d’éviter à nos clients les désagréments d’un contrôle des caisses sociales toujours désagréables.

Notre spécialisation nous permet d’apporter à nos clients un soutien quotidien sur des points complexes et techniques :

• Les nombreuses règles d’application spécifiques aux payes d’intermittence (annexes VIII, X)
• Le suivi budgétaire d’un lieu qui doit arbitrer entre des contraintes économiques et une programmation artistique la plus aboutie ;
• La conceptualisation d’un plan de financement ;
• L’application ou non de la taxe sur les salaires versus la TVA ;
• La renégociation parfois difficile d’un bail ;
• Le traitement des droits d’auteurs des artistes, des scénographes…auprès des AGESSA, de la maison des artistes, de la SACD.

La maîtrise de ces techniques est le fruit de notre expérience et d’une étroite collaboration avec tous nos clients. C’est ainsi que réactivité et savoir-faire permettent de tisser de véritables liens de confiance entre les membres de notre équipe et leurs interlocuteurs.

De plus, les outils développés au sein de Claris Conseil, nous permettent de suivre des structures implantées un peu partout en France métropolitaine et alter-marine.

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Véritables lieux de diffusion permanente, leur pérennité financière dépend toujours des programmations envisagées par la direction artistique. Des choix peuvent être faits, courageux, raisonnables, ils auront toujours des conséquences financières positives ou négatives.  Les suivis budgétaires et comptables sont alors de véritables supports à la prise de décision.

La gestion des ressources humaines et le respect du code du travail et des conventions collectives garantit une limitation du risque en matières de contrôle URSSAF, d’inspection du travail ou encore de travail dissimulé.

Le cabinet CLARIS CONSEIL est un partenaire qui vous apporte un savoir-faire à chaque fois que vous voulez trouver des réponses à toutes vos problématiques liées à gestion des salles de concerts et de diffusions multidisciplinaires.

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Salles intermédiaires parfois grandes mais souvent petites, elles sont de véritables lieu de création avec l’expression de talents connus ou nouveaux.

Elles ont des spécificités en matière de gestion, de fiscalité. Elles ont aussi un équilibre financier précaire, associant parfois une activité non lucrative avec une activité commerciale. Des règles sont à respecter tout en essayant d’optimiser la situation fiscale du lieu. Pour toutes ces raisons, ces lieux doivent être suivis par une équipe responsable et des partenaires compétents et spécialisés.

Nous restons vigilants sur ces points afin d’apporter au quotidien tous les conseils utiles à une bonne gestion des cafés-théatres.

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Depuis plus de 20 ans, Claris Conseil est présent auprès de gestionnaires de salles de concerts, caf-conc’ et cafés- théâtre…

La gestion de ces lieux où se mêlent plusieurs domaines d’activités de commerce et de création nécessite de maîtriser des techniques spécifiques.

Les textes règlementaires relatifs au droit du travail et au droit fiscal sont en constante évolution. Les équipes de Claris Conseil veillent à leur bonne application dans le secteur de la gestion de spectacles afin de fournir aux structures qui nous font confiance, le meilleur conseil.

Tous ces lieux emploient souvent des catégories de salariés différents relevant du régime général ou  de celui des intermittents, avec l’utilisation des CDD d’usage. Notre rôle est aussi de veiller à l’application exacte et raisonnable du droit du travail et des conventions collectives respectives.

Des conseils de spécialistes pour gagner du temps et réduire les risques

Nos clients bénéficient dès lors d’une forte plus-value de conseils et de réponses  aux questions qu’ils se posent, mais surtout à celles auxquelles ils ne pensent pas !  Profiter de notre savoir -faire permet d’éviter une perte de temps en recherches aléatoires sur le net, lesquelles conduisent parfois à des prises de risques inconsidérées!

Nous sommes en mesure, chaque mois, de réaliser plus de 1600 payes toutes dans le secteur culturel et toutes traitées avec le meilleur soin nécessaire à leur spécificité. Nous restons vigilants quant à l’évolution constante des règles sociales. Ce qui évite la désagréable surprise d’un redressement éventuel lors d’un contrôle des caisses sociales.

Ainsi, nos clients peuvent compter sur notre soutien quotidien sur des points complexes et techniques tels que:

• Les nombreuses règles d’application spécifiques à la gestion comptable et administrative d’un lieu d’organisation événementielle:
• La recherche de financement : accompagnement dans les démarches, plan de financement ;
• La connaissance des politiques culturelles publiques et privées (institutions, Etat, collectivités territoriales) ;
• L’élaboration des contrats de co-réalisation, coproduction ;
• La conceptualisation d’un bail ;
• Les règles de billetterie (ticket-net, points de vente, grandes enseignes) ;
• La gestion des techniciens ;
• L’environnement juridique, fiscal et règlementaire ;
• Le statut des artistes ;
• La propriété intellectuelle ;
• La gestion de ressources humaines ;
• La notion de TVA (restauration, bar)
• L’amortissement du fonds de commerce, des murs etc…

La maîtrise de ces techniques est le fruit de notre expérience en étroite collaboration avec tous nos clients. C’est ainsi que réactivité et savoir-faire permettent de tisser de véritables liens de confiance entre les membres de notre équipe et leurs interlocuteurs.

De plus, les outils développés au sein de Claris Conseil, nous permettent de suivre des structures implantées un peu partout en France métropolitaine et alter-marine.

Cet article Salles pluridisciplinaires est apparu en premier sur Claris Conseil.

Depuis plus de 20 ans, Claris Conseil est présent auprès des lieux de création, de diffusion, de formation et de sensibilisation du monde de la danse tant au niveau professionnel qu’amateur.

Les centres chorégraphiques  : un monde à part

La  gestion de ces lieux  (centre chorégraphique, opéra…) est  caractérisée par de nombreuses techniques spécifiques à ces lieux.

Au fil des années, nos collaborateurs ont acquis la maîtrise de ces spécificités. Ces compétences sont reconnues par nos clients du domaine du spectacle vivant. Nous les actualisons chaque jour, grâce à un exercice de veille sur l’évolution des textes règlementaires relatifs au droit du travail et au droit fiscal applicables au secteur du spectacle vivant. C’est dans ce cadre que chaque nouveau texte est analysé et décortiqué afin de fournir à tous nos clients des conseils avisés.

Parce que ces structures particulières sont difficiles à gérer, nous accompagnons :

•  Des centres nationaux chorégraphiques
• Des centres de développement chorégraphiques;
• Des scènes lyriques;

Notre plus-value: le conseil sur les questions sociales

Tous ces lieux emploient  souvent des catégories de salariés différents relevant pour les uns du régime général et pour les autres, de celui des intermittents (CDD d’usage). Notre rôle est aussi de veiller à l’application exacte et raisonnable du droit du travail et des conventions collectives.

Nos clients bénéficient dès lors d’une forte plus-value de conseils, et ce dès qu’une question se pose.  Profiter de notre savoir-faire permet de ne pas perdre de temps en recherches aléatoires sur le net, qui conduisent parfois à des prises de risques inconsidérés!

Nous sommes en mesure chaque mois de réaliser plus de 1600 payes toutes dans le secteur culturel  et toutes traitées avec le meilleur soin afin de tenir compte de chaque cas spécifique. Nous restons vigilants quant à l’évolution constante des règles sociales. Cette vigilance permet  d’éviter à nos clients de désagréables surprises d’un contrôle des caisses sociales.

La maîtrise de ces techniques est le fruit de notre expérience et d’une étroite collaboration avec tous nos clients. C’est ainsi que réactivité et savoir-faire permettent de tisser de véritables liens de confiance entre les membres de notre équipe et leurs interlocuteurs.

Grâce aux outils développés au sein de Claris Conseil, nous pouvons suivre des structures implantées un peu partout en France métropolitaine et alter-marine.

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Depuis plus de 20 ans, Claris Conseil est présent auprès des théâtres.

Une gestion spécifique, une grande variété de cas techniques

Ces lieux nécessitent  l’application d’une gestion spécifique caractérisée par de nombreux cas techniques.

Au fil des années, nos collaborateurs ont acquis la maîtrise de ces spécificités. Ces compétences sont reconnues par nos clients du domaine du spectacle vivant. Nous les actualisons chaque jour, grâce à un exercice de veille sur l’évolution des textes règlementaires relatifs au droit du travail et au droit fiscal applicables au secteur du spectacle vivant. C’est dans ce cadre que chaque nouveau texte est analysé et décortiqué afin de fournir à toutes les structures en charge de la gestion d’un théâtre des conseils optimum.

Parce que ces structures particulières sont difficiles à gérer, nous accompagnons :

• Des théâtres privés de plus ou moins grande taille ;
• Des théâtres de ville ;
• Des théâtres conventionnés ;
• Des scènes nationales ;
• Des lieux aux dimensions modestes et riches en créations ;
• Des lieux pluridisciplinaires ;
• Des centres de formation et de développement d’arts dramatiques ;
• Des centres dramatiques nationaux ;
• Des lieux d’expérimentations artistiques et techniques ;
• Des résidences de travail artistique et de conceptions de textes, de mise en scène ;
• Des lieux de regroupement de collectifs d’artistes d’auteurs, de metteurs en scène, de réalisateurs ;

Quelles que soient les formes juridiques (associations, regroupement, SCOOP, SCIC, EPCC…)

Tous ces lieux emploient souvent des catégories de salariés différents : les uns relèvent du régime général, les autres de celui des intermittents, avec l’utilisation des CDD d’usage. Notre rôle est aussi de veiller à l’application exacte et raisonnable du droit du travail et des conventions collectives.

Nos clients bénéficient dès lors d’une forte plus-value de conseils, et ce dès qu’une question se pose.  Profiter de notre savoir-faire permet d’éviter une perte de temps en recherches aléatoires sur le net, lesquelles conduisent parfois à des prises de risques inconsidérées!

La maîtrise des règles sociales du secteur culturel

Nous sommes en mesure chaque mois de réaliser plus de 1600 payes toutes dans le secteur culturel  et toutes traitées avec le meilleur soin afin de tenir compte de chaque cas spécifique. Nous restons vigilants quant à l’évolution constante des règles sociales. Cette vigilance permet d’éviter à nos clients les désagréments d’un contrôle des caisses sociales.

La maîtrise de ces techniques est le fruit de notre expérience et d’une étroite collaboration avec tous nos clients. C’est ainsi que réactivité et savoir-faire permettent de tisser de véritables liens de confiance entre les membres de notre équipe et leurs interlocuteurs.

Grâce aux outils développés au sein de Claris Conseil, nous suivons des lieux et structures implantés un peu partout en France métropolitaine et alter-marine.

Cet article Théâtres est apparu en premier sur Claris Conseil.