Claris Conseil est un cabinet présent depuis plus de 20 ans auprès des compagnies de cirque.

De nombreuses spécificités sociales et fiscales sont nécessaires à l’administration de ces compagnies circassiennes.

La maîtrise de ces spécificités acquises au fil des années, est reconnue par nos clients relevant du spectacle vivant. Ces compétences sont actualisées chaque jour par la prise en compte de l’évolution de tous les textes règlementaires relatifs au droit du travail et au droit fiscal applicables au secteur du spectacle vivant. C’est dans ce cadre que chaque nouveau texte est analysé et décortiqué afin de fournir à toutes les compagnies de cirque des conseils optimums.

De nombreuses catégories de structures sont présentes au sein du cabinet Claris conseil:

• Compagnies de cirque de plus ou moins grande taille;
• Compagnies de cirque de toute discipline (gestuelle, équilibre, jonglage, agrès, trampoline,…
• Compagnies combinant le cirque et les autres disciplines du spectacle vivant: Cirque et danse ; Cirque et théâtre ; Cirque et animations vidéo, son, lumière ; Cirque et arts de la rue ; Cirque et …
• Résidences de travail artistique, de mise en scène ;
• Compagnies tournant au niveau mondial (contrats, TVA, travail des troupes à l’étranger)
• Compagnies employant des intermittents domiciliées hors de France;
• Producteurs et organisateurs de tournées de cirques et troupes internationales en France, en Europe ;
• Festivals de cirques sous chapiteaux, en salle, hors les murs, off…
• Ecoles d’artistes circassiens, de techniciens

Quelles que soient les formes juridiques (associations, regroupement, SCOOP, SCIC…)

Nous accompagnons les structures à chaque étape de l’évolution : de la création au  développement et la structuration administrative du projet artistique.

Notre soutien passe par un conseil social pointu notamment sur les payes spécifiques aux intermittents du spectacle (artistes et techniciens).

Profiter de notre savoir-faire permet de ne pas perdre de temps en recherches aléatoires sur le net, lesquelles conduisent parfois à des prises de risques inconsidérées!

Notre savoir-faire, c’est aussi la production de près de 20.000 payes par an toutes dans le secteur culturel et toutes traitées avec le meilleur soin afin de tenir compte de chaque cas spécifique.

La maîtrise de ces techniques est sans doute le fruit de notre expérience mais surtout d’une étroite collaboration avec tous nos clients. C’est ainsi que réactivité et savoir-faire permettent de tisser de véritables liens de confiance entre les membres de notre équipe et leurs interlocuteurs.

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Depuis plus de 20 ans, Claris Conseil est présent auprès des compagnies chorégraphiques.

 Danse, droit du travail et conventions internationales

L’administration de ces compagnies chorégraphiques nécessitent de maîtriser de nombreuses règles sociales et fiscales spécifiques que nous connaissons parfaitement.

Les œuvres artistes sont par nature des œuvres qui nous transportent de par les musiques utilisées et la grâce du corps humain. C’est aussi un travail d’expression universelle qui s’exporte très bien et partout dans le monde. Cet état de fait nous ramène à des questions plus terre à terre de TVA internationale ou de travail de français à l’étranger ou d’artistes étrangers sur le sol français.

Toutes ces questions de droit du travail, de conventions fiscales internationales nous sont posées très régulièrement et nous permettent d’être toujours à la pointe de l’actualité sociale et juridique.

Un conseil global, l’expérience des nombreux cas particuliers

Quelles que soient les formes juridiques (associations, regroupements, SCOOP, SCIC…)

Notre soutien passe par le conseil social notamment sur les paies spécifiques à l’intermittence du spectacle (artistes et techniciens).

Ce travail de conseil apporte à nos clients une forte plus-value et ce quelle que soit la question.  Profiter de notre savoir-faire permet un gain de temps et une information sûre. Ceci évite des recherches aléatoires sur le net qui conduisent parfois à une prise de risques non mesurée!

Notre savoir-faire, c’est aussi la production de près de 20.000 payes par an, toutes dans le secteur culturel et toutes traitées avec le meilleur soin, en tenant compte de chaque cas spécifique.

Notre spécialisation nous permet d’apporter à nos clients un soutien quotidien sur des points complexes et techniques:

• Les règles d’application spécifiques aux payes de l’intermittence (annexes VIII ,  X)
• Le suivi budgétaire d’une association, la présentation des comptes associatifs;
• La non fiscalisation des associations, règle dite de «4P » en matière de TVA, d’impôt sur les sociétés, de CFE-CVAE;
• La conceptualisation d’un plan de financement;
• Le traitement des droits d’auteurs, des chorégraphes;
• Le traitement des droits de l’image des artistes chorégraphiques…auprès des AGESSA, de la maison des artistes, de la SACD;
• Des conseils avisés en amont des dépôts de dossiers de subventions auprès des organismes publics locaux, nationaux européens mais aussi auprès des institutions privées, fondations et mécènes.

La maîtrise de ces techniques est le fruit de notre expérience et d’une étroite collaboration avec nos clients. C’est ainsi que réactivité et savoir-faire permettent de tisser de véritables liens de confiance entre les membres de notre équipe et leurs interlocuteurs.

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Claris Conseil est un cabinet présent depuis plus de 20 ans auprès des compagnies des Arts de la rue.

Au cours des 15 dernières années, nous avons assisté à un développement sans précédent des Arts de la rue, véritable phénomène plébiscité par un nouveau public et des collectivités de plus en plus séduites. Au cours de cette période de progression de cet art populaire, nous avons accompagné de nombreuses compagnies dès leur création.

Une activité très cyclique, à la croisée de plusieurs disciplines

La maîtrise de nombreuses spécificités sociales et fiscales sont nécessaires à l’administration de ces compagnies d’Art de la Rue. Il est notamment bon à savoir que les diffusions se font majoritairement en période estivale, et qu’elles se préparent tout au long de l’année.

Les Arts de la rue sont par nature ouverts à tout type d’œuvre et permettent le développement de créations théâtrales, chorégraphiques, circassiennes, musicales…

De par ses atouts, le cabinet conseille les catégories de structures suivantes :

• Compagnies des Arts de la Rue ;
• Compagnies qui combinent  les disciplines du spectacle vivant : danse, théâtre, supports vidéo, son, lumière, pratiques amateurs, nouvelles formes à créer …
• Résidences de travail et de conception de spectacles, de mise en production de ces nouvelles créations
• Festivals dédiés ou non aux Arts de la Rue
• Compagnies des Arts de la Rue en résidence
• Collectifs d’artistes, de syndicats ;

Quelles que soient les formes juridiques (associations, regroupements, SCOOP, SCIC…)

Le conseil sur les questions sociales et la recherche de financements

Notre soutien passe par le conseil social notamment sur les payes d’intermittents du spectacle vivant (artistes et techniciens).

Nos clients bénéficient dès lors d’une forte plus-value de conseils, et ce dès qu’une question se pose. Profiter de notre savoir-faire permet d’éviter une perte de temps en recherches aléatoires sur le net, lesquelles conduisent parfois à des prises de risques inconsidérées.

Notre savoir-faire, c’est aussi la production de près de 20.000 payes par an toutes dans le secteur culturel et toutes traitées avec le meilleur soin afin de tenir compte de chaque cas spécifique.

La maîtrise de ces techniques est non seulement  le fruit de notre expérience mais aussi d’une étroite collaboration avec tous nos clients. C’est ainsi que réactivité et savoir-faire permettent de tisser de véritables liens de confiance entre les membres de notre équipe et leurs interlocuteurs.

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Depuis plus de 20 ans, Claris Conseil est présent auprès des compagnies de théâtre.

En effet, l’administration de ces compagnies théâtrales requiert une parfaite maîtrise de règles sociales et fiscales spécifiques.

L’expert comptable du spectacle vivant

Le cabinet met à disposition de ses clients du spectacle vivant ses compétences acquises au fil des années. Ces dernières sont actualisées chaque jour par la prise en compte de l’évolution de tous les textes règlementaires sociaux, comptables et fiscaux relatifs à ce secteur. C’est dans ce cadre que chaque nouveau texte est analysé et décortiqué afin de de prodiguer nos conseils d’optimisation réglementaire à toutes les compagnies de théâtre.

Grâce à ces atouts, le cabinet œuvre auprès des types de structures suivantes :

• Compagnies de théâtres de plus ou moins grande taille ;
• Compagnies de théâtre musical
• Compagnies combinant le théâtre et la danse ;
• Résidences de travail artistique et de conception de textes, de mise en scène ;
• Compagnies de théâtre privé ;
• Compagnies de théâtre public, conventionné ;
• Compagnies de théâtre de rue
• Collectifs d’artistes d’auteurs, de metteurs en scène, de réalisateurs ;
• Festivals de théâtres en salle, théâtres de rue, hors les murs, off…
• Ateliers d’écritures artistiques

Quelles que soient les formes juridiques (associations, regroupement, SCOOP, SCIC…)

Une spécialisation sur les paies des intermittents du spectacle

Notre soutien passe par un conseil social pointu notamment concernant  les payes d’intermittents du spectacle (artistes et techniciens).

Ce travail de conseil apporte à nos clients une forte plus-value et ce quelle que soit la question. Profiter de notre savoir-faire permet un gain de temps et une information sûre. Ceci évite des recherches aléatoires sur le net qui conduisent parfois à une prise de risques non mesurée!

Notre savoir-faire, c’est aussi la production de près de 20.000 payes par an toutes dans le secteur culturel et toutes traitées avec le meilleur soin en tenant compte de chaque cas spécifique.

La maîtrise de ces techniques est le fruit de notre expérience mais surtout  d’une étroite collaboration avec nos clients. C’est ainsi que réactivité et savoir-faire permettent de tisser de véritables liens de confiance entre les membres de notre équipe et leurs interlocuteurs.

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